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Los trabajadores rechazan una reducción salarial del 5 por ciento
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paco
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48 trabajadores van a ahorrar al ayuntamiento 1.400.000 euros; por lo que cada uno de esos trabajadores cuesta aproximadamente 30.000 euros al año; que en 14 pagas supone 2100 euros al mes.
Desconozco el criterio para la eleccion de los trabajadores a despedir; pero supongo que seran los ultimos en llegar (de otro modo las indemnizaciones por despido serian altisimas) y los puestos de trabajo menos ¿necesarios?.
Esto me hace pensar que si los ultimos en llegar tienen esos sueldos ( ojo, que no digo que no se lo merezcan), ¿cuanto cobra un mando intermedio, jefe, etc. con unas cuantas antiguedades?
Y ya puestos, ¿cuanto cobran los asesores de los concejales?¿y los concejales?
Si esos que cobran tanto se recortaran el sueldo 1000 eurillos....
no sé , pero tal vez en lugar de despedir a 48, habría que despedir bastantes menos. Pero es una UTOPIA
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Sara
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...Pues hay que ser tonto, insolidario, y poco congruente para no aceptar esta oferta, y por contra permitir que 48 trabajadores, se vayan al paro. Los sindicalistas como no tienen problemas, ven los toros desde la barrera, y el resto, les hace caso..., así les va. Yo prefiero un recorte del 5%, que no irme a la cola del INEM. Con la que está cayendo, no querría ni oir hablar de despidos. Y ni qué decir tiene que la lamentable situación económica en la que está sumida Collado Villalba, viene dada por el despilfarro, por no llamarlo de otra forma, ocasionado por el maravilloso túnel, que se tragó la esperanza y el futuro de muchos Villalbinos. Éste sí que es el verdadero responsable, y por ende el grupo socialista de esta localidad, ahora en la oposición, que no se cómo tienen siquiera vergüenza de salir a la calle.
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