El Ayuntamiento de Boadilla del Monte ha anunciado un nuevo curso y un ciclo de talleres destinados a potenciar el talento femenino y facilitar la búsqueda de empleo para las mujeres. Esta iniciativa se llevará a cabo durante los próximos meses y busca brindar herramientas útiles para enfrentar el mercado laboral.
El curso, titulado Mujeres en acción: puente al empleo, se desarrollará en el Centro de Empresas Municipal los días 17, 21, 24, 28 y 31 de marzo, así como el 4 de abril, con horario de 10:00 a 13:00 horas. El programa incluye una serie de talleres que abarcan diversas temáticas:
Talleres ofrecidos
- Las claves para gestionar tu mente durante tu búsqueda de empleo.
- Conoce la técnica para “conectar” con los empleadores y conocerte mejor.
- Aprende a vender tu talento.
- ¿Qué canales utilizar para llegar a las ofertas?
- Estrategias para brillar con un CV del siglo XXI.
- Las claves del éxito de una entrevista digital y presencial.
Las participantes también tendrán la oportunidad de aprender a utilizar ChatGPT como recurso en su búsqueda laboral y mejorar sus habilidades digitales. Además, se ofrecerán sesiones individuales en línea para entrenar entrevistas de trabajo.
Es importante destacar que el número de plazas es limitado, por lo que se requiere inscripción previa a través del correo [email protected].
Ciclo de Encuentros con el Talento Femenino
En paralelo, el Ayuntamiento también organiza un ciclo denominado Encuentros con el talento femenino, dirigido a mujeres interesadas en su desarrollo personal y profesional. Estos talleres serán de acceso libre hasta completar aforo. Para optar a una sesión individual de asesoramiento profesional, es necesario asistir al menos a cuatro talleres y registrarse enviando un correo electrónico a [email protected].
Los talleres se llevarán a cabo en el Teatro Princesa Doña Leonor entre las 11:30 y las 13:30 horas. El calendario incluye:
- 8 de marzo: Mujeres en busca de sentido. Lourdes Pérez-Sierra, coach y mentora.
- 10 de mayo: Liderazgo femenino en las artes escénicas. Lara Diloy, directora de orquesta.
- 21 de junio: Liderazgo femenino en el sector audiovisual. Susana de la Mata, CEO de Daltruim Films.
- 27 de septiembre: Liderazgo femenino para la ayuda humanitaria. Lucía Prieto Ríos, jefa de la Oficina de Acción Humanitaria de la AECID.
- 25 de octubre: Liderazgo femenino en la función pública. Patricia Orden y Sonia Ramos, expertas en gestión pública.
Tanto el curso como los talleres forman parte del Convenio firmado entre el Ayuntamiento de Boadilla del Monte y la Comunidad de Madrid. Esta colaboración tiene como objetivo implementar acciones contra la violencia de género y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres hasta el año 2025. Los contenidos están cofinanciados al 40 % por el Programa Operativo FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Fechas del curso |
17, 21, 24, 28 y 31 de marzo; 4 de abril |
| Horario del curso |
10:00 a 13:00 horas |
| Número total de talleres |
5 |
| Talleres en "Encuentros con el talento femenino" |
5 |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué curso ofrece el Ayuntamiento de Boadilla del Monte?
El Ayuntamiento de Boadilla del Monte ofrece un curso titulado "Mujeres en acción: puente al empleo", que se desarrollará los días 17, 21, 24, 28 y 31 de marzo, y 4 de abril.
¿Cuáles son los temas de los talleres incluidos en el curso?
Los talleres incluyen temas como la gestión de la mente durante la búsqueda de empleo, técnicas para conectar con empleadores, cómo vender tu talento, canales para encontrar ofertas, estrategias para mejorar el CV y claves para entrevistas digitales y presenciales.
¿Dónde se llevarán a cabo las actividades?
El curso se llevará a cabo en el Centro de Empresas Municipal y los talleres se ofrecerán en el Teatro Princesa Doña Leonor.
¿Cómo puedo inscribirme en el curso o talleres?
Es necesario inscribirse enviando un correo electrónico a [email protected].
¿Qué es el ciclo de Encuentros con el talento femenino?
Es una serie de talleres de libre acceso dirigidos a mujeres interesadas en el desarrollo personal y profesional. Para acceder a sesiones individuales de asesoramiento profesional, es necesario asistir a al menos cuatro talleres.
¿Cuál es el objetivo de estas iniciativas?
El objetivo es potenciar el talento femenino y ayudar a las mujeres en su búsqueda de empleo, así como promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Si (
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