Collado Villalba, municipio de la zona Noroeste de la región donde más desciende el paro registrado, un 4,21%

El alcalde, Agustín Juárez, ha calificado estos datos de “muy positivos y confirman que la ciudad es un núcleo muy importante de generación de empleo de toda la comarca y lugar estratégico para la inversión”. Juárez ha destacado que el Ayuntamiento tiene como "objetivo prioritario la creación de empleo, y va a seguir posicionando y promocionando a Collado Villalba, para que estos datos continúen en los próximos meses y seguir avanzando en la dinamización del mercado laboral.”
El paro registrado en Collado Villalba encadena dos meses con importantes bajadas. Ya en el mes de mayo hubo un descenso de 148 personas, con un porcentaje del -2,53%. La tasa interanual respecto al mes de junio de 1013 se sitúa en el -4,63%, con la incorporación absoluta al mercado laboral de 265 personas.

Por otra parte el concejal de Empleo, Formación y Desarrollo Local, José Flores, ha apuntado que “el Ayuntamiento seguirá colaborando con la iniciativa privada para alcanzar las condiciones más adecuadas, además de poner especial hincapié en los programas de formación y empleo”.

En este sentido ha adelantado que el 70% de los alumnos de Actividades Auxiliares de Comercio del Programa de Cualificación Profesional Inicial puesto en marcha por el Ayuntamiento de Collado Villalba han encontrado trabajo, tras superar la primera fase de formación.

Esta acción formativa ha resultado todo un éxito dada la incorporación al mercado de trabajo de los jóvenes que ya se encuentran con un trabajo remunerado en empresas del sector. Juárez ha señalado que “se seguirá en esta línea de actuación para que todos los alumnos puedan conseguir empleo”.

Los programas de Cualificación Profesional Inicial son una acción mixta de formación y empleo destinada a jóvenes de entre 16 y 19 años de edad que no han alcanzado los objetivos de la ESO. Con este programa, indican desde el Ayuntamiento, se pretende ofrecer a los participantes una preparación profesional adecuada, con el fin de mejorar sus habilidades sociales y capacidades personales, para contribuir a su integración tanto en el ámbito social como laboral.

Esta actividad, subvencionada por la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo, consta de dos fases. Una inicial de 6 meses de duración, donde los alumnos reciben una formación, y una segunda, de otros 6 meses, en la que alternan la formación con prácticas laborales. Además los jóvenes, a través de esta iniciativa, pueden prepararse en algunos casos la prueba libre para la obtención del título de la ESO.