Concretamente se seleccionarán cinco personas para puestos de conserje, cuatro para ocupar puestos de oficial de primera en pintura, tres oficiales de primera en mantenimiento, ocho oficiales de primera de albañilería, seis oficiales de primera para la limpieza de calles y cuatro oficiales de primera para la limpieza en edificios.
La selección se llevará a cabo entre los desempleados que previamente sean convocados por la Oficina de Empleo de Collado Villalba para los diferentes puestos y como requisito, además de la formación exigida, se ha establecido que los candidatos deberán ser parados de larga duración con experiencia profesional.
El Programa de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, estará dotado en Guadarrama con una subvención de 384.000,00 €, con los que se sufragarán los gastos salariales, durante los seis meses de contrato, y la inversión en formación de veinte horas en competencias digitales básicas, 30 horas en prevención de riesgos laborales, y 50 horas en sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.
Además el Ayuntamiento de Guadarrama ha contratado ya a diez jóvenes, que se han incorporado como desarrollador web, técnico de medio ambiente, administrativos, educadores infantiles, monitores de deportes, oficiales de residuos y de limpieza, dentro del programa de primer empleo “Next Generation” y se encuentra haciendo la selección de otros diez profesionales que podrán incorporarse próximamente como técnico de eficiencia energética, dos administrativos, dos monitores de ocio y tiempo libre, cuatro oficiales de residuos y un oficial de limpieza.
Para incorporarse a estas plazas los interesados deben ser jóvenes de 16 o más años y que no hayan cumplido 30 años, inscritos como demandantes de empleo desempleados, en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, en el momento de la formalización del contrato, y deberán disponer de la formación específica solicitada para la ocupación del puesto.
En este sentido, cabe destacar que en el caso del técnico de eficiencia energética deberá tener titulación como Ingeniero Técnico Industrial, los oficiales de residuos deberán tener la titulación de Certificado de profesionalidad (SEAG0209) en Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales, los administrativos deberán disponer de titulación como Técnico Superior en administración y finanzas, el oficial de limpieza de edificios deberá estar en posesión del Certificado de profesionalidad en Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales y los monitores de ocio y tiempo libre deberán poseer la titulación de Técnico Superior en animación sociocultural y turística.
Una acción para el empleo que tiene un importe total de 557.282,03 euros, de los que 99.372,29 serán sufragados directamente con fondos municipales del Ayuntamiento de Guadarrama y 457.909,76 €, pertenecerán a la subvención con cargo a los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación (“Next Generation EU”), a través del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, incluido en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.