En total, en la localidad hay 4.014 personas inscritas en las listas del Servicio Público de Empleo (SEPE), 823 parados menos que en el mismo mes de 2021, lo que supone un descenso interanual del 17%.
En consonancia con estas cifras, también crece la actividad de la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba, un organismo municipal de intermediación laboral que en 2021 gestionó 107 contratos de trabajo, lo que supone un crecimiento del 227% respecto al año anterior, en que se produjo un importante parón económico debido al covid-19.
Sin embargo, la cifra de contratos tramitados por la Agencia de Colocación durante los pasados doce meses también resulta notablemente superior a los años anteriores a la pandemia. Desde 2016, los contratos confirmados han sido: 58 en 2016; 97 en 2017; 98 en 2018; 71 en 2019; 47 en 2020 y 107 en 2021.
El concejal de Empleo, Adan Martínez, ha valorado positivamente los datos: "seguimos en la línea de creación de empleo que se mantiene durante los últimos meses, esto demuestra que la apuesta por las políticas de generación de empleo que está poniendo en marcha este equipo de Gobierno están funcionando. La tendencia ascendente en las cifras de la Agencia de Colocación se confirman en el inicio de 2022, ya que durante el mes de enero se han celebrado siete contratos, más del doble que en el mismo mes del año anterior", ha indicado.
Según los datos de la Agencia de Colocación, los sectores en que se han creado más empleos a lo largo del último año han sido las Actividades administrativas y servicios auxiliares, con el 35,3% de los contratos suscritos por este organismo, seguido del sector Comercio con el 11,5%, y del área Sanitaria y la Hostelería, ambos con el 10% de los contratos formalizados.
En total, el año 2021 cerró con un aumento del 436 % en el apartado de ofertas de empleo publicadas por el organismo municipal de intermediación laboral respecto al ejercicio anterior.
La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba es un servicio público y gratuito que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas a encontrar un trabajo y a las empresas a encontrar el personal cualificado para subsanar sus necesidades de personal