La dirección de la empresa IRIBUS, cuya terminal de autobuses está en San Lorenzo de El Escorial convocó el pasado jueves de nuevo a los representantes de los trabajadores para realizar una nueva y definitiva propuesta de incremento salarial con el objeto de desbloquear el conflicto. La nueva oferta de la empresa mejora la planteada anteriormente a los trabajadores al incluir incrementos salariales en los siguientes conceptos: abono de 60 minutos en las tareas previas y posteriores al inicio y finalización de cada jornada de trabajo. Creación de un plus anual de 250 euros por conductor y el abono de quince minutos en los turnos de relevo a partir de 2019.
Además de estos incrementos retributivos, la empresa ha propuesto la creación de una comisión conjunta para seguir avanzado en la revisión de la valoración de los turnos y planificación de los descansos, así como adelantar la fecha de abono de las nóminas
IRIBUS ha trasladado a los representantes de los trabajadores que los temas económicos y de organización generales deberán tratarse en la negoción del próximo Convenio Colectivo, y que es, en ese ámbito donde los representantes sindicales tienen que trasladar, a través de la plataforma de negociación, sus aspiraciones legítimas.
La dirección de IRIBUS confía que esta nueva propuesta presentada ayer, viernes, sea aprobada por los trabajadores, toda vez que se ha comprobado que el mero transcurrir de más días de huelga no aporta solución alguna por lo que todo indica que a partir del próximo lunes volverá la normalidad a este servicio que lleva casi tres meses efectuando paros los lunes y martes de cada semana.