El sector sindical de CC.OO del Ayuntamiento de Alpedrete ha puesto en conocimiento de los trabajadores y vecinos de este municipio la apertura de juicio oral, el próximo 1 de diciembre, a las once de la mañana, en el Juzgado de lo penal número 1 de Madrid, por la querella que interpusimos contra la por entonces alcaldesa del PP en Alpedrete Doña Marisol Casado Nieto, por supuesta prevaricación en la contratación de dos peones del Departamento de Obras del Ayuntamiento
Por fin, tras seis años y medio de larga y difícil andadura procesal, dice Comisiones Obreras, se va a celebrar el juicio penal en el que se podrá decidir sobre la culpabilidad o no de la por entonces regidora de Alpedrete. En sede judicial y en sesión pública, los trabajadores del Ayuntamiento y los vecinos de este municipio podemos escuchar a la ex alcaldesa (hoy portavoz del grupo municipal de este Ayuntamiento) explicar por qué contrató a dos peones sin proceso selectivo previo, apartándose conscientemente de la legalidad, con los informes desfavorables de la Secretara y de la Interventora del Ayuntamiento, privando con ello a muchos desempleados de la comarca al derecho constitucional al empleo público.
Nos reafirma y reconforta comprobar que no estábamos equivocados cuando decidimos dar el paso de interponer esta querella en solitario. Los sindicatos ejercemos una labor de vigilancia en el cumplimiento de la legalidad en materia laboral y cuando constatamos un incumplimiento de nuestro derecho, nuestro deber es formular las acciones legales que consideremos más oportunas ante los órganos y tribunales competentes.
CC.OO Ha sufrido la severidad de la Justicia en este asunto
En este proceso los obstáculos para que se hiciera justicia y resplandeciera la vedad han sido muchos, Comisiones Obreras como sindicato denunciante ha sufrido la severidad de la justicia, sobre todo cuando se le exigió una fianza de 3,000 euros para que la querella pudiera tramitarse, cantidad que pudimos satisfacer gracias a la aportación de muchos trabajadores del Ayuntamiento y vecinos de este municipio. Tuvimos que sobrellevar las dilaciones y el archivo inicial de las actuaciones por parte del juez de instrucción de Collado Villalba, anulada posteriormente por decisión de la Audiencia Provincial de Madrid que denotaron las dificultades con la que con frecuencia nos encontramos los trabajadores dentro del ámbito judicial.
Además hemos tenido que enfrentarnos a las declaraciones de la exalcaldesa en los medios de comunicación que habitualmente le sirven de altavoz al Parido Popular, intentando hacer creer a la opinión pública que la regidora era la víctima de una venganza personal con oscuros objetivos políticos.
Al final la campaña de desprestigio desatada por la señora Casado, no exenta de amenazas, contra testigos y denunciantes de la querella por haber osado denunciarla, ha sido intensa y falaz. Hoy, los trabajadores de la sección sindical de CC.OO en el Ayuntamiento de Alpedrete tenemos motivos razonables para la satisfacción, depués de seis años y medio de lucha y comprobando que estamos bien acompañados y que el sentido cívico y democrático de nuestros compañeros y vecinos está mucho más arraigado de lo que algunos creen o desean
Cronología de este presunto caso de prevaricación
El Faro del Guadarrama publicó a primeros del mes de octubre del año 2014, cuando apenas quedaban dos meses para la convocatoria de las elecciones locales (mayo de 2015) que la Alcaldesa de Alpedrete Marisol Casado tendría que enfrentarse a una querella por presunta prevaricación presentada el pasado miércoles en los juzgado de lo Penal de Collado Villalba por la sección sindical de CC.OO en este Ayuntamiento.
El motivo de la denuncia, según esta central sindical, “es la contratación por seis meses de dos trabajadores mediante decreto firmado por la alcaldesa del PP, Marisol Casado, el 19 de julio de 2010 para el desempeño de la función de Oficial Primera del departamento de Obras. CC.OO denunciaba que los citados contratos se hicieron sin convocatoria pública “informando la Secretaria municipal desfavorablemente pues esa contratación no podía hacerse directamente, sino que debía realizarse por medio de una oferta pública de empleo, garantizando así los principios constitucionales de mérito, capacidad e igualdad…”
Por otra parte, Montserrat Gomis, de la sección sindical de CC.OO aseguró que Casado “tenía pleno conocimiento del citado informe, puesto que fue rubricado por ella misma, añadiendo que una de las personas benficiadas por este contrato “es hijo de un primo hermano” de la alcaldesa local “hecho que CC.OO considera especialmente grave por lo que en su momento pidió la anulación del polémico decreto de la alcaldesa y la convocatoria del correspondiente proceso selectivo”. No fue así, y ahora tendrn que ser los tribunales quienes diriman si se ha consumado un delito de prevaricación por parte de Marisol Casado.