Agencias | Miércoles 22 de octubre de 2014
Así lo refleja un estudio del Observatorio de Riesgos Psicosociales de UGT, que analiza más de 4.000 puestos de trabajo en diferentes áreas. Los síntomas habituales son la fatiga, dolor de cuello y cabeza, irritabilidad, sensación de agobio, insomnio, falta de concentración y dificultades oculares.
El informe indica que las situaciones de estrés laboral, que afectan al 73% de los españoles, pueden deberse a la falta de autonomía en el puesto de trabajo, inseguridad respecto a las condiciones laborales y al futuro e indefinición sobre las tareas a desarrollar. La investigación de UGT revela, además, que siete de cada diez trabajadores "se sienten quemados" por su trabajo.
Según este estudio, el 26% de los trabajadores se encuentran en riesgo de acoso, al desarrollar su actividad en un ambiente que califican de "hostigador". Un 2% reconocen haber sido víctimas de acoso moral en el trabajo de manera permanente y un 15% haber sido víctimas puntuales. Asimismo, el 43% admite haber sufrido abuso por parte de sus superiores. Este tipo de comportamientos provoca depresiones en los trabajadores.
UGT denuncia que todos estos riesgos psicosociales se producen, principalmente, por una mala organización del trabajo y por un estilo de mando deficiente y autoritario. "El problema de fondo es que en las empresas siguen primando los intereses económicos a la satisfacción o el bienestar de sus trabajadores", concluye el informe.