Redacción | Miércoles 22 de octubre de 2014
Según indican desde el Ejecutivo, la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social ha determinado que no hay motivo de sanción al Ayuntamiento de Galapagar, al no existir ningún tipo de retribución económica ni de otro concepto a la persona que colaboraba con Alcaldía. Esta decisión, que conlleva el cierre del expediente, se toma, según explican fuentes municipales, “después de que el pasado mes de abril y tras recibir una denuncia, un inspector de Trabajo comprobara que la relación de este vecina con el Ayuntamiento es completamente desinteresada, por lo que no recibe compensación alguna”
Fuentes municipales exigieron al Partido Popular que rectificase tras las acusaciones realizadas, mientras que desde este grupo indican que lo que señala la Inspección “es todo lo contrario de lo que dice la alcaldesa, es decir es decir, queda demostrado fehacientemente que existía una persona trabajando en el Gabinete de Alcaldía. Lo único que no puede hacer es sancionar al Ayuntamiento, al no constar como empleada de ningún tipo y no quedar acreditado que cobrase”.