El Ayuntamiento de Soto del Real ha anunciado la apertura de un proceso de selección para cubrir seis plazas de auxiliar administrativo, destinadas tanto al turno libre como a un cupo específico para personas con discapacidad. Esta iniciativa busca fortalecer el equipo administrativo del municipio, ofreciendo oportunidades laborales inclusivas y accesibles.
Los interesados en participar en este proceso deberán estar atentos a los requisitos y plazos establecidos por la administración local. Para más detalles, se puede consultar la nota informativa sobre el estado del proceso selectivo.
Detalles del Proceso de Selección
Este proceso no solo refleja el compromiso del Ayuntamiento con la creación de empleo, sino que también promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, garantizando así una mayor diversidad en el ámbito administrativo.
Los aspirantes deben cumplir con los criterios establecidos para poder optar a estas plazas. Se espera que esta convocatoria atraiga a un amplio número de candidatos, dado el interés general por las oportunidades laborales en el sector público.
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