El Ayuntamiento de Collado Villalba denuncia a la exconcejal de Hacienda, María del Mar Gil, por calumnias e injurias

El Ayuntamiento de Collado Villalba presentó ayer, 4 de Marzo, en el juzgado de Primera Instancia e Instrucción de la localidad, según recoge un comunicado, una denuncia por un presunto delito de calumnias e injurias contra la exconcejala de Hacienda y Personal, María del Mar Gil a la que le fueron revocadas sus competencias el pasado 21 de diciembre de 2018.

En el pleno celebrado el pasado jueves, 28 de febrero y en el punto dónde se trataba una modificación del sistema retributivo y su régimen de dedicación en la que la concejala María del Mar Gil pasaría a cobrar sólo dietas por asistencia a sesiones, acusó al equipo de gobierno que “su cese” fue motivado “por no haberse prestado a firmar el contrato para la adquisición de los contenedores de basura, ya que ella “sospechaba que era ilegal”.

“Se considera, prosigue el comunicado de alcaldía, que María del Mar eligió deliberadamente la celebración de la sesión plenaria con “el único propósito de causar el mayor daño posible al equipo de gobierno, creando apariencia de ilegalidad en el proceso de contratación “y extendiendo la sombra de la sospecha a los propios funcionarios que han participado en el proceso de contratación”.

La denuncia señala que el motivo de la actitud de María del Mar Gil ha sido la de “satisfacer una venganza personal derivada de la frustración que le ha supuesto la pérdida de confianza por parte de su superior, con la consiguiente retirada de competencias y sueldo como concejala”.

Actitud hostil e injuriosa

De igual forma y en la relación de los ‘hechos’ de la denuncia, se señala que “desde hace tiempo y en reiteradas ocasiones la señora Gil ha mostrado una actitud hostil e injuriosa contra la totalidad de los miembros del equipo de gobierno del Ayuntamiento, algunos funcionarios intervinientes en los procesos de contratación y en especial, contra la alcaldesa, creando con ello un ambiente difícilmente soportable en el entorno laboral”.