El presupuesto de 2013 incluye una bajada del 10,8 por ciento en las retribuciones del Ejecutivo

El Equipo de Gobierno de Valdemorillo aprobó en el último pleno, con carácter inicial, los presupuestos municipales para 2013, que continúan la línea de austeridad y contención del gasto que ha dominado los últimos ejercicios. Entre las medidas que incluyen estas nuevas cuentas, destacan desde el Ejecutivo, destaca la reducción de los sueldos que perciben tanto la Alcaldía como el resto de miembros del Gobierno local, incluidos aquellos que en lugar de salario perciben dietas.

Creación de empleo
De hecho, la alcaldesa, Pilar López Partida, señala que, a su juicio, se trata de una medida “mucho más efectiva y solidaria” que la supresión de la paga extra de Navidad, obligatoria por Real Decreto en el caso del personal laboral y funcionario del Ayuntamiento. De este modo, el presupuesto de 2013 contempla esta reducción en las cantidades que vienen percibiendo todos los ediles con áreas delegadas, una bajada que en la práctica se traduce en un ahorro para las arcas municipales de 39.518 euros, lo que supone un 10,83 por ciento del porcentaje total de esta partida en relación a 2012. Además, el Equipo de Gobierno indica que este dinero “se destinará íntegramente a la creación de empleo, en concreto nuevos puestos de trabajo en el servicio municipal de limpieza”.

Según destaca la regidora, el citado porcentaje “resulta bastante mayor” que si se hubiera suprimido la paga extra a estos cargos, ya que únicamente podría aplicarse a cinco de los 11 miembros del Ejecutivo, los únicos que perciben salarios. Pero, además, y como subraya López Partida, “una vez aprobada esta nueva bajada de nuestros suelos, se va a mantener en próximos ejercicios, por lo que tiene más efectividad en el tiempo”. Por otra parte, la alcaldesa asegura que, en el caso de los ediles de la oposición, sí se registra un incremento en las cantidades que perciben por asistencias a plenos y comisiones.

Transparencia
La regidora destacó igualmente que los presupuestos están guiados por un “principio de total transparencia y rigor”. Como consecuencia de esto, por primera vez se publican las retribuciones en la página web municipal, de modo que estos datos estarán al alcance de todos los ciudadanos. En el caso de la alcaldesa y de la primera teniente de alcalde, el sueldo es de 2.875 euros al mes; para los concejales que ostentan tenencias de Alcaldía, 1.540; y para el resto de ediles delegados, 1.075 euros mensuales.

Finalmente, el Ejecutivo subraya que no existen “cargos de confianza, asesores, secretarios de dirección, coches oficiales, gastos de teléfono, ni tampoco de representación”, por lo que estas mismas fuentes manifiestan que a las citadas cantidades habría que restar los gastos asociados al desempeño del cargo.

Austeridad y eficiencia
El presupuesto del Ayuntamiento de Valdemorillo para 2013 será de 10,4 millones de euros, lo que supone una reducción del 10 por ciento, basándose, según indican desde el Ejecutivo en los principios de “austeridad, transparencia y eficiencia en la gestión de recursos y servicios”. Destaca el descenso en el capítulo de gasto corriente, disminuyendo en 1,16 millones de euros (un 30,9 por ciento menos que en 2012).

Por otra parte, el Equipo de Gobierno subraya su “apuesta por el empleo”, que se traduce en la contratación de seis personas para el servicio de limpieza, jardinería y servicios generales. Igualmente, estas mismas fuentes hacen referencia a los 450.000 euros que se destinan al alumbrado de las urbanizaciones, los 60.000 para el transporte escolar o los 165.000 para mejorar la comunicación con el casco urbano.

En cuanto a las inversiones, se sitúan en 435.000 euros.
“Estamos ante un presupuesto equilibrado y austero, en el que se parecía nuestra clara apuesta por las políticas de empleo”, señaló la alcaldesa.