El Ejecutivo da un paso más en la reorganización municipal
miércoles 22 de octubre de 2014, 11:13h
El Equipo de Gobierno de Colmenarejo ha dado cuenta en el último pleno de los distintos motivos que le han impulsado a efectuar determinadas rotaciones y traslados de personal laboral y funcionario. Tanto la alcaldesa, Nieves Roses, como la edil de Recursos Humanos, Concha Morales, explicaron la necesidad que tiene el Ayuntamiento de “contar con personal que, dentro de la misma categoría y función, desempeñen sus tareas de forma versátil y polivalente”.
El Ejecutivo popular señaló que, tras la toma de posesión, se encontraron con que numerosas funciones eran desempeñadas “por una única persona, de manera que ante cualquier indisponibilidad, como vacaciones, permisos o enfermedades, el Consistorio carecía de la posibilidad de continuar realizando esas funciones”. Además, se considera muy beneficioso para los trabajadores municipales estos cambios en sus tareas, “pues aumenta su capacitación y competencia”.
Hace unos meses ya se produjo un traslado desde los Servicios Técnicos a Secretaría, con objeto de reforzar las tareas de Disciplina Urbanística, y más recientemente se ha realizado una rotación entre los conserjes de diferentes centros.
Relación de Puestos de Trabajo
La concejala de Recursos Humanos anunció que ya se dispone de una primera versión del organigrama municipal, que se podría presentar, pero que “en breve tiempo recibirá numerosas modificaciones y que sigue siendo un objetivo fundamental la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo”.
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