El PP acusa al tripartito de incumplir las disposiciones respecto al secretario municipal

El enfrentamiento político en Hoyo de Manzanares continúa en todo lo alto, esta vez con lo que el ex alcalde y actual portavoz del Partido Popular, José Antonio Antolínez, acusa al tripartito formado por PSOE, IU y PIPH de dar una nueva “vuelta de tuerca” a la situación del secretario municipal, contra el que en febrero de 2011 se abrió un expediente disciplinario. Sin embargo, el pasado mes de junio el Juzgado dictó un auto estimando la solicitud de medida cautelar presentada por éste, ordenando al Ayuntamiento que dejara de ejecutar la medida provisional de suspensión de funciones que había acordado el regidor por decreto.
“La respuesta de Ramón Regueiras fue incumplir una vez más otra decisión judicial, impidiendo su incorporación a su puesto de trabajo mediante la concesión de un permiso retribuido sin solicitarlo el secretario y hasta que concluyera el expediente disciplinario”, manifiesta Antolínez, añadiendo que el pasado 6 de octubre un nuevo auto judicial consideraba que esta resolución no era válida, puesto que “un permiso es un derecho del funcionario que no se puede conceder si no se ha pedido”. De este modo, concedía un plazo al Ayuntamiento para la ejecución de esta medida y la incorporación del secretario a su puesto de trabajo. En todo caso, añade el portavoz del PP, el Equipo de Gobierno no transmitió esta noticia al citado funcionario, que directamente se reintegró a su puesto de trabajo el pasado día 26.

Oídos sordos
“La reacción de Ramón Regueiras y sus cómplices de incumplir sentencias no se ha hecho esperar, y antes de que se terminase la jornada laboral, haciendo oídos sordos a las disposiciones judiciales, le han mandado a su casa nuevamente con otro decreto”, subraya Antolínez, añadiendo que el tripartito no quiere al secretario en el Ayuntamiento “para que no informe de las posibles ilegalidades que se estén cometiendo de manera continuada desde el 5 de noviembre de 2009 y por supuesto que no esté presente en el pleno donde se pretende aprobar su expediente disciplinario”.