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ISABEL
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Contrasten la información antes de publicar una noticia! Es un principio elemental de la buena praxis periodística. .. Y en está ocasión brilla por su ausencia. Vaya un patinazo! Esta noticia tiene su fuente en el gobierno municipal, que pretende colgarse otra medalla, manipulando la realidad: las instrucciones se vienen "Decretando" desde hace años, y éstas no son una excepción, el 1% ya se ha incorporado a la nómina de febrero, los trienios se pagan religiosamente por aplicación de la ley, no por la generosidad del Ayuntamiento... Y ¿qué hay de todas las propuestas de los sindicatos y otras reivindicaciones de los trabajadores? Pues que el equipo de gobierno municipal hace oídos sordos: jornada de verano obligatoria y que hay que recuperar a lo largo del año, modificación de las jornadas laborales por "decreto" y sin ningún tipo de compensación, y un largo etcétera que no voy a enumerar para no aburrir. Estamos muy lejos de ese "entendimiento" del que se vanaglorian.
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